Publicado en Animal Político.
Se crean empleos, pero la mitad de los mexicanos está en la informalidad: Semáforo Económico
Si bien México ha avanzado en la generación de empleos formales, la informalidad en el país es una de las tareas pendientes. Datos actualizados hasta el segundo trimestre de este año indican que cinco de cada 10 mexicanos trabajan en la informalidad, es decir no tienen acceso a seguridad social ni al sistema de pensiones.
El #SemáforoEconómico está en verde, luego de que en septiembre pasado se crearon 160 mil 175 empleos formales, la tercera cantidad más alta desde 1997. No obstante, en los primeros nueve meses de este año se crearon 742 mil 369 puestos de trabajo, cantidad que va por debajo de la meta anual que es de un millón 200 mil empleos formales, es decir 100 mil al mes, de acuerdo con México ¿Cómo Vamos?
La paradoja de los empleos en México
A pesar de los esfuerzos en la creación de empleo formal, la tasa de informalidad se ha mantenido prácticamente sin cambios desde 2005 y, al segundo trimestre de 2016, 52.5% de la población ocupada trabajaba en la informalidad.
En lo que va de este sexenio se han creado 2 millones 331 mil 466 empleos formales; no obstante, la tasa de informalidad laboral apenas disminuyó 1.5% al bajar de 54% a 52.5% entre el segundo trimestre de 2013 y el segundo trimestre de 2016.
Otro de los problemas es que, debido al crecimiento poblacional, actualmente hay 382 mil 671 trabajadores informales más de los que había hace tres años.
México ¿Cómo Vamos? explica que la generación de empleos formales sigue un patrón similar: a mediados del año se alcanzan altas cifras de plazas nuevas registradas en el IMSS, mientras que en diciembre desaparecen empleos formales.
¿Por qué es importante la formalidad?
La formalización del empleo tiene ventajas en el nivel agregado de la economía y en el nivel individual de los trabajadores.
Las empresas no registradas en el sector formal enfrentan mayores dificultades para expandirse, carecen de acceso a crédito y deben limitarse a crecer poco para no enfrentar a las autoridades fiscales. Esto las hace menos productivas y frena el crecimiento de la economía.
Además, los trabajadores se verían beneficiados al tener acceso a prestaciones como el servicio médico del Seguro Social y ahorro para los años menos productivos de la vida, lo que podría contribuir a disminuir la desigualdad en estos ámbitos.
Ante este panorama, México ¿Cómo Vamos? indica que se requiere de un sistema que ordene los incentivos para que la formalización no resulte en exceso costosa para las empresas, al mismo tiempo que sea atractivo para los trabajadores incorporarse al mercado laboral formal.